11.10.2024 |

Jörg Köhlinger, Bezirksleiter der IG Metall Mitte und Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der Stahl-Holding-Saar, zum Dekarbonisierungprojekt der SHS:

„Eine wettbewerbsfähige und klimaneutrale Stahlproduktion ist essenziell für den Industriestandort. Das von der saarländischen Stahlindustrie auf den Weg gebrachte Projekt „Power4Steel“ ist der entscheidende Schritt in diese Richtung. Es ist ein herausfordernder Weg, der allerdings weiterhin verlässliche politische Rahmenbedingungen benötigt. Betriebsräte und IG Metall haben sich entschieden für dieses wichtige Vorhaben engagiert. Belegschaften waren mehrfach zu Tausenden auf der Straße. Das Projekt „Power4Steel“ wird umgesetzt, um die Zukunft der saarländischen Stahlindustrie zu sichern. Dafür ist weiterhin ein Höchstmaß der…

09.10.2024 | Trier/Salmtal – Die IG Metall hat für ihre Mitglieder bei der Firma Unilux in Salmtal einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen.

02.10.2024 | Jena (2. Oktober 2024) – Bei den ZEISS-Betrieben in Jena hat eine neue Zeitrechnung begonnen: Am Gründungsstandort des Weltkonzerns gilt seit 1. Oktober 2024 die 35-Stunden-Woche. Für die Angleichung hat die IG Metall mehr als drei Jahrzehnte gekämpft. Die Vereinbarung aus 2022 wurde in mehreren Schritten umgesetzt, die letzte Arbeitszeitverkürzung von 36 auf 35 Stunden erfolgte zum 1. Oktober 2024.

02.10.2024 | Kassel/Baunatal – Die IG Metall Nordhessen hat der Glinicke Gruppe die Auszeichnung "Autohaus fair" verliehen. Das Prädikat wird ausschließlich an Betriebe mit Tarifbindung, Ausbildungsplätzen und aktiven Betriebsratsstrukturen verliehen. "Das sind die Prinzipien guter Arbeit, und die sind bei Glinicke dank eines aktiven IG Metall-Betriebsrats Teil der Unternehmenskultur", sagte IG Metall-Handwerkssekretär Dennis Poß.

01.10.2024 | Zweibrücken – Nach einer konfliktreichen Auseinandersetzung konnten sich die IG Metall und die Geschäftsführung von Tadano auf Eckpunkte für einen Zukunfts- und Beteiligungstarifvertrag verständigen. Am heutigen Dienstag (1.10.) stimmten in der Urabstimmung 80 Prozent der Mitglieder der IG Metall dem Tarifergebnis zu.

30.09.2024 | Zweibrücken – Nach einer konfliktreichen Auseinandersetzung konnten sich die IG Metall und die Geschäftsführung von Tadano auf Eckpunkte für einen Zukunfts- und Beteiligungstarifvertrag verständigen. Dieser sieht die Einrichtung eines Lenkungsausschusses vor, wie es der Betriebsrat und die IG Metall bereits im Juni vorgeschlagen hatten. Gemeinsam soll eine nachhaltige Standortsicherung mit wettbewerbsfähigen Produkten unter Einbeziehung externer Beratung auf den Weg gebracht werden. Qualifizierungsmaßnahmen und die demografischen Herausforderungen sind weitere Themen des Beteiligungsprojekts. Betriebsbedingte Kündigungen von Gewerkschaftsmitgliedern sind nach einer Restrukturierungsphase sind bis zum 31. Dezember 2028 ausgeschlossen.

30.09.2024 | Die gewerkschaftliche Bildungsarbeit bleibt im kommenden Jahr ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Arbeit. Zufrieden blicken wir auf das vergangene Jahr zurück, in dem unsere Bildungsangebote nicht nur zur Stärkung der gewerkschaftlichen Bindung, sondern auch zur Erweiterung des Verständnisses über gesellschaftliche Zusammenhänge beigetragen haben. Diese Strahlkraft möchten wir 2025 weiter ausbauen.

20.09.2024 | Frankfurt am Main – Zum Tag des Handwerks (21. September) fordert die Gewerkschaft IG Metall bessere Ausbildungsbedingungen in der Branche. IG Metall-Tarif- und Handwerksvorständin Nadine Boguslawski fordert die Betriebe vor dem Hintergrund mehrerer zehntausend noch immer unbesetzten Ausbildungsplätze auf, mit mehr verbindlichen tariflichen Regelungen attraktiver für den Nachwuchs zu werden: „Mit Mobilitäts-, Energie- und Wärmewende ist das Handwerk eine entscheidende Basis einer besseren Zukunft. Auch wenn die Ausbildungszahlen bei den Klimaberufen wie Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker Sanitär-Heizung-Klima leicht steigen, wird der tatsächliche Nachwuchsbedarf bei weitem nicht gedeckt.“

19.09.2024 | Unsere 175 Delegierten aus über 40 Betrieben haben sich heute einstimmig solidarisch erklärt mit dem Kampf der VW-Belegschaft für den Erhalt von Arbeitsplätze und Standorten.

13.09.2024 | +++ Köhlinger: „Die Freude ist groß, Mitbestimmung für gute Arbeitsbedingung ist beim Batteriehersteller geschaffen“ +++ Vehlow: Wir freuen uns, die CATL-Belegschaft im Kreis der mitbestimmten Unternehmen begrüßen zu können.“ +++

12.09.2024 | Weimar – In der ersten Tarifverhandlung mit den Arbeitgebern der Metall- und Elektroindustrie Thüringens hat die IG Metall ihre Forderung nach 7 Prozent mehr Geld und die Forderung die Ausbildungsvergütungen um 170 Euro für 12 Monate zu erhöhen, begründet. Rund 100 Beschäftigte aus verbandsgebundenen Betrieben machten vor dem Verhandlungslokal in Weimar deutlich, dass sie für diese Forderung streiten und notfalls auch in den Arbeitskampf gehen werden.