26.01.2021 | Die Beschäftigten von Continental/Vitesco in Mühlhausen drücken in einem offenen Brief an den CEO Andreas Wolf ihren Unmut über die aktuelle Situation zum Ausdruck und formulieren ihre Forderungen

19.01.2021 | Studieren ja – aber kein Geld? Die Hans-Böckler-Stiftung (HBS) hilft. Die HBS fördert nicht nur die „Besten“, sondern gezielt gewerkschaftlich und gesellschaftlich Engagierte. Interessierte können sich für das nächste Wintersemester 2021 noch bis zum 1. Februar online bewerben.

18.01.2021 | Frankfurt am Main/Babenhausen – IG Metall und Continental haben ein Verhandlungsergebnis zu Eckpunkten für den Erhalt des Standortes Babenhausen erzielt. Das Ergebnis sieht den Erhalt des Standortes bis mindestens Ende 2028 vor. Betriebsbedingte Kündigungen gegenüber Mitgliedern der IG Metall sind bis Ende 2022 vollständig ausgeschlossen, bis Ende 2024 sind sie nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.

12.01.2021 | Bei HITACHI-ABB in Hanau-Großauheim haben Belegschaft, Betriebsrat und IG Metall mit breiter Unterstützung aus der Kommunal-, Landes- und Bundespolitik in den letzten Monaten um den Erhalt des Hanauer Traditionsunternehmens gekämpft. Am gestrigen Montag konnte zwischen IG Metall und HITACHI-ABB ein Verhandlungsergebnis erzielt werden, das noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung der IG Metall-Mitglieder am Standort steht. Durch den innerbetrieblichen und öffentlichen Protest in den letzten Monaten konnte eine Vernunftlösung erzielt werden, der einen Teil-Erhalt des Standorts und Chancen für eine Anschlussperspektive der vom Arbeitsplatzabbau betroffenen Beschäftigten vorsieht.

11.01.2021 | Mahle Filtersysteme in Brattendorf gehört zum Stuttgarter MAHLE Konzern, einem weltweiten Automobilzulieferer. Von den derzeit etwa 70 Beschäftigten ist die überwiegende Mehrzahl in der Entwicklung und Erprobung von Fahrzeug-Pumpen tätig. Mitte 2010 wurde ein erster Haustarifvertrag mit der IG Metall für den Betrieb im Auengrund abgeschlossen. Einst waren die betrieblichen Bedingungen etwa 30 Prozent niedriger als das Tarif-Niveau der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen.

05.01.2021 | Mit einem 24-stündigen Warnstreik Ende letzten Jahres haben die Beschäftigten von Continental Babenhausen ihren Zusammenhalt und ihre Kampfbereitschaft für den Sozialtarifvertrag demonstriert. Sollten die Tarifverhandlungen am 13. /14. Januar 2021 kein Ergebnis erzielen, wird die betriebliche Tarifkommission beim Vorstand der IG Metall am 19. Januar 2021 die Durchführung der Urabstimmung für einen unbefristeten Streik beantragen.

18.12.2020 | Babenhausen – Gegen den geplanten Arbeitsplatzabbau von Continental haben die Beschäftigten in Babenhausen erneut ihre Arbeit niedergelegt. Mit dem 24-stündigen Warnstreik protestieren die Beschäftigten von Continental seit Donnerstag (17.12.), 22.00 Uhr, erneut gegen den brutalen Abbau von Arbeitsplätzen. Seither steht die Produktion. Unter dem Motto, „So sieht der Kahlschlag von Continental aus!“, zeigen die rund 3.400 Beschäftigten wie die Zukunft des Standortes in Babenhausen sein wird.

17.12.2020 | Am 11.12.2020 konnte in der vierten Verhandlung ein Verhandlungsergebnis über die Zukunftssicherung von MAT Neunkirchen erreicht werden. Dieses wurde nun am 16.12.2020 in einer Mitgliederentscheidung mit einer Zustimmung von fast 90 Prozent angenommen.

16.12.2020 |

»Es ist schon mehr als befremdlich, dass Continental eine Unternehmensstrategie vorstellt in der Beschäftigte keinerlei Erwähnung finden. Das passt zu dem von Continental angekündigten brutalen Arbeitsplatzabbau in der Rhein-Main-Region. Dem Automobilzulieferer geht es ausschließlich um Rendite und nicht um Beschäftigte. Wir werden den Druck erhöhen. Der 24-Stunden-Warnstreik startet am Donnerstag (17.12.) in Babenhausen und ist eine letzte Warnung an Continental, endlich konstruktiv mit der IG Metall und den Betriebsräten über Standort- und Beschäftigungssicherung zu verhandeln.«

14.12.2020 | Die IG Metall ruft die Beschäftigen aller Bereiche und Schichten von Continental Babenhausen zum 24-Stunden-Warnstreik für den geforderten Sozialtarifvertrag vom 17. Dezember 2020, 22.00 Uhr bis 18. Dezember 2020, 22.00 Uhr auf. Das ist die Antwort auf die Provokation in den Tarifverhandlungen am vergangenen Freitag. Wir bleiben alle einen Tag zuhause bei unseren Familien und halten Abstand. Der Warnstreik dient unserer Gesundheit und zeigt: Arbeitskampf geht auch mit Abstand!