Meldungen zur Tarifpolitik

Elektrohandwerk Hessen/ Rheinland-Pfalz

Beschäftigte erhalten deutlich mehr Geld in zwei Schritten

17.04.2024 | Die Beschäftigten des Elektrohandwerks in Hessen und Rheinland-Pfalz erhalten deutlich mehr Geld, darauf haben sich die IG Metall Mitte und der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Hessen/Rheinland-Pfalz am 11. April einigen können.

Saarländisches Metallhandwerk

Saarland: Auszubildende und Beschäftigte im Metallhandwerk bekommen mehr Geld

10.04.2024 | St. Ingbert – Beschäftigte des saarländischen Metallhandwerks erhalten mehr Geld. Darauf haben sich die IG Metall Mitte und die Landesinnung Metall des Saarlandes verständigt. Die Entgelte steigen zum 1. Dezember 2024 um 4,9 Prozent.

Aus den Regionen: IG Metall Eisenach

ae group Gerstungen startet neu durch: Plus 10,9 Prozent plus Inflationsausgleichsprämie

10.04.2024 | Nach einem tarifvertraglichen Zwischenschritt im Sommer 2023 starteten die Tarifverhandlungen für die ae group mit etwa 650 Beschäftigten am Standort in Gerstungen und etwa 160 Beschäftigten am Standort im nordhessischen Nentershausen Anfang 2024 neu.

Mehr Geld für Gebäudeausrüster in Hessen

25.03.2024 | Die IG Metall Mitte und der Industrieverband der Technischen Gebäudeausrüster in Hessen haben sich auf eine Tariferhöhung für die Beschäftigten der Branche verständigt: Die Entgelte der Gebäudeausrüster in Hessen steigen ab September 2024 um 6,5 Prozent.

Aus den Regionen: IG Metall Völklingen

Krach im I-Park – Fünf Betriebe treten in den Arbeitskampf

08.03.2024 | Mit dem Schichtbeginn der Frühschicht hat die IG Metall Völklingen die Beschäftigten der Firmen Magna, Benteler, Tenneco, Rhenus LMS und Lear Corp. (alles Zulieferbetriebe im Ford Supplier Park), aufgerufen, in den unbefristeten Streik zu treten. Dies hat binnen weniger Stunden zur Folge, dass auch im Ford-Werk selbst die Produktion zum Erliegen kommt, da ohne Motor/Getriebe, Achsen, Karosserieteile, Kabelnetzsysteme und Abgasanlage, kein Pkw fertig gestellt werden kann.

Verhandlungsergebnis für die saarländische Stahlindustrie erzielt

14.000 Metallerinnen und Metaller profitieren von mehr Geld und Zeit

27.02.2024 | IG Metall Mitte und der Stahl-Verband-Saar haben sich auf einen Tarifabschluss geeinigt. Vom Tarifergebnis profitieren rund 14.000 Beschäftigte in der saarländischen Eisen- und Stahlindustrie sowie die Beschäftigten der Badischen Stahlwerke in Kehl und Buderus Edelstahl in Wetzlar.

Holz- & kunststoffverarbeitende Industrie

Thüringen: Tarifabschluss für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie erzielt

20.02.2024 | Die Entgelte der rund 20.000 Beschäftigten in 120 Betrieben der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Thüringen steigen. Ab 1. Oktober 2024 werden die Entgelte um 5 Prozent und ab 1. Mai 2025 um weitere 3 Prozent angehoben. Ab 1. August werden die Entgelte dann um weitere 1,5 Prozent steigen.

Aus den Regionen: IG Metall Offenbach

Zukunft gesichert - Langfristige Zukunft für GKN Automotive in Offenbach

16.02.2024 | GKN Automotive wird bis Ende 2030 den Standort Offenbach aufrechterhalten und die innovative Produktion weiter modernisieren und ausbauen. Darauf haben sich IG Metall und das Unternehmen in einem Zukunftstarifvertrag geeinigt. Der Standort wird zu einem Innovationswerk im GKN Automotive - Verbund Europa ausgebaut. Es werden künftig u.a. auch Produkte für E-Fahrzeuge industrialisiert und produziert.

Holz- & kunststoffverarbeitende Industrie

Hessen: Tarifabschluss für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie erzielt

14.02.2024 | Die Entgelte der rund 27.000 Beschäftigten in 200 Betrieben der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Hessen steigen. Ab 1. September 2024 werden die Entgelte um 5 Prozent und ab 1. Juli 2025 um weitere 3 Prozent angehoben.

Tarifpolitische Konferenz

IG Metall Mitte bereitet sich auf schwierige M+E-Tarifrunde vor

08.02.2024 | Wiesbaden - Die IG Metall Mitte beginnt ihre Beratungen über die anstehende Tarifrunde für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie. Rund 200 Betriebsräte und Tarifkommissionsmitglieder diskutierten mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Gewerkschaft über die ökonomischen sowie betrieblichen Herausforderungen und deren Konsequenzen für die Tarifpolitik.

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